| 作者: 燕闲清赏 发布日期:
2008-4-15 |
不要想得太复杂了~
这是招工作人员,工作内容以走访交流为主,聋人去了,不能沟通就不能完成工作任务啊,这个工作就是不适合聋人做,这与和谐不和谐、岐视不岐视没有关系哒~~~~!
更不能因此说残联什么的!
其实残联、社会上大部分人都绝不歧视聋人,而是聋人自身的原因!真的!!!不要遇个事就想到歧视上去。 |
| 作者: 桃花居士 发布日期:
2008-4-15 |
别指望残联介绍工作或者解决工作问题.就算解决的也是那种超级累的苦力活.工资少也算了,还受人歧视.
楼上木木姐给我介绍一下残联.我道听途说的都是反面形象. |
| 作者: tietukuang 发布日期:
2008-4-15 |
别说的那么难听……  |
| 作者: 桃花居士 发布日期:
2008-4-15 |
反正在我眼里,肯定是没好的。呵呵. |
| 作者: 吉林天天 发布日期:
2008-4-15 |
我这的残联也没见到起多大的作用!
感觉当然无存,一切都要靠自己! |
| 作者: tietukuang 发布日期:
2008-4-15 |
| 郁闷的,猫猫,看你的写的文章写的很顺,写的很好,不过,怎么写的满是对残联贬词?它工作内容是以走访交流为主,了解残疾人的生活状态……我要让你知道,由于拒绝原因,最大的就是我们的聋人也有自身的原因啊,不能怪在残联,残联工作目的就是要发扬扶残助残,为更多的残疾人带来了很多的福利和温暖!不要遇到不顺的事就对它贬词,我劝你遇事的时候也好好冷静地想一想,相信你茅舍顿开的。 |
| 作者: 决明子 发布日期:
2008-4-15 |
| 我看,这个帖子早晚会被网站和谐了。 |
| 作者: 无耳斋主 发布日期:
2008-4-15 |
实事求是的说,聋人确实不合适做残疾人助理员。残联在这方面考虑的是有道理的。且不说与盲、肢残、弱智、精神障碍者进行交流就做不到,即使是帮助这些残疾同胞跑前跑后去办事,做起来也不顺畅、便利。说话问题确实是我们聋人的软肋。
但并不是说就不允许聋人做助残员了。如果一个社区或区域内聋人比集中,比如该区域内的一些企业里的聋人职工比较多,那么残联就应该考虑让优秀的聋人做该区域的残疾人助理员。
做残疾人助理员需要有较高的素质和丰富的经验。比如有时候要做“消防员”或“灭火员”,去化解残疾人出现的不良心态,对残疾人中出现的一些不理解的事儿做解释和抚慰工作。这需要助残员对事物的掌握要全面,要有一定的心理学知识。
而聋人,由于听力问题,对社会上的一些现象看不透彻。如果有残疾人跟聋人助理员发泄不满,聋人助理员也跟着胡说乱骂,这不是火上浇油吗。。。。。。
象我无耳能让再大的脾气的人也没了脾气,还可以做一下这个残疾人助理员。呵呵。。。。。。 |
| 作者: 猫贝 发布日期:
2008-4-15 |
回复燕闲清赏和tietukuang
呵,残联这次工作内容是为会说话会听到的残疾人而服务,下一次工作内容还是为会说话会听到的残疾人而服务。这是猫猫第两次走进残联时留下印象,这是不可否认的事实的。清醒吧。挑花居士说得好,别指望残联。
某个人说得好,子不教,父子过。猫猫是不信任残联的例外之例,但会接受聋人的热心鼓励。
另:初时聋友推荐的工作内容时,因为在报纸看到工作内容的优先条件是“凡具有高中以上文化程度,会操作电脑,年龄在20至45岁之间”,并认为残联有心为聋人提供新的工作,再加上猫猫本身达到这些条件,才热心鼓励猫猫报名,根本不知道里面还有另文章。
残联在报纸上留下的信息不够清晰,不够详细,只能经常跑去残联打听,猫猫敢保证你们绝对打不出来有关为聋人提供的新工作的好消息。
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| 作者: 苏文 发布日期:
2008-4-16 |
楼上,你04:18 还没睡觉啊?这也太晚了吧?
熬夜对身体健康危害极大,你可得注意了,尽量早点休息! |