从中国残联招录公务员“限轻度肢残人”说起

菊影兰香

从中国残联招录公务员“限轻度肢残人”说起

文/菊影兰香

中国残联公布了2009年招录公务员职位信息，其中有一个岗位很引人注目，中残联干部处副主任科员一职“其他条件”注明“限轻度肢残人”，这是是唯一一个面向残疾人的岗位，是历次公务员招考中所没有的，从这里可以看出社会的进步。

我国有8300多万残疾人，很多人能够独立生活，更有人通过自强不息的奋斗，上了大学、上了研究生，甚至读了博士。残疾人保障法明确规定，国家实行按比例安排残疾人就业制度。但是，有多少用人单位真正录用残疾人了呢？很多单位都是用几个残疾证蒙混过关，或者靠交纳残疾人就业保障金了事。由于不能进入用人单位工作，为求生计，残疾人只好自谋职业，或靠手艺为生，或自己做小买卖，或沿街行乞，还有不少残疾人只能靠微薄的救济金度日。他们本来能够掌握一技之长，拥有更多的就业机会和更广的人生舞台，但是社会并没有给残疾人提供真正和正常人平起平坐的机会。残疾人是我们这个社会的一个重要群体，我们不能忽视他们的存在。他们需要的并不是逢年过节和助残日，街道、残联的工作人员带着慰问金到家里，说些“生活有什么困难吗，有困难尽管说，党和政府会想办法帮助你们解决”之类的套话，他们需要的，是尊重理解，是平等的机会，是能够让他们大大方方走出家门，坐轮椅、拄拐杖、打手语的时候，不再引来众人好奇的眼光，更是和正常一样的上学、就业的机会。

希望在不遥远的将来，公务员招考和用人单位招聘都不再注明“只限肢残人”，但在应聘的时候，有人坐着轮椅来应聘，有人戴着假肢来应聘，有人戴着助听器来应聘，有人牵着导盲犬来应聘，最终他们通过公平的竞争，走上了适合自己的工作岗位。正常人能做到的，残疾人也能做到，而且他们有机会做到，实现了自己的人生价值，这样的社会就是真正和谐相处的社会。

欧阳海胤

肢残人是地位较高的残疾人，聋人次一点。
所以法规偏向肢残人了。