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NUROTRON,希望相爱不再难

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北方诺尔康:70997525

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发表于 2015-1-10 06:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
这段时间,一直在看大家吐槽,未曾跟贴发言。顾虑有三:第一,我个人是听得不错的,对公司售后和临床服务满意度也比较高,假如我出来发言,不管说什么,都会受到攻击,所以,保持了沉默。第二,前段时间,受到贵公司两位志愿者在网络上恶毒的侮辱和人身攻击,当时被气得差点报警了,在这以后还无故躺枪了几次,觉得这个群体的某些人,心态已经不能以正常人来理解了,还是避而远之比较好。第三,贵公司邀请函发出后,委托人在群内拉人参加恳谈会时,好几个植入者大力推荐我去参加,有人甚至说:凤凰一个人可以顶十个代表,却没有收到任何回应,而且论坛里吐槽比较厉害的不让去,说不能要“偏激”的人去,宁可找一些不“偏激”的人。请问,我属于“偏激”之类的人吗?这些且不说了,北京网友Wilianmu在12月21日写了《吐槽国产诺尔康人工耳蜗》的事后,我曾经给董事长信箱写过信,12月25日写的,提出了几点意见和建议,至今没有收到任何回信。在这里问一声:是没收到呢,还是没看到?
下面说说我自己的意见:
1、从植入NUROTRON的那天起,我就知道,从此以后,我和NUROTRON公司的命运息息相关,比任何人都盼着公司发展壮大,比任何人都希望听到NUROTRON的好消息。每每听到坏消息,都心惊胆战,生怕发生在自己身上,生怕公司就此倒闭破产,这些话就不必说了,相信大家都是一样的想法吧!
2、李董的决策和理念及初衷,都是好的,却被下面的人执行歪了。不管这些执行歪了的“经”是执行的人出于为“公司好”还是出于为“自己好“,出于“公心”也好,“私心”也罢,过去的事已经过去了,希望以后的“经”,能完整的,横平竖直的执行,别再出于什么“考虑”啊,“为公司好”啊等的理由,歪着念了。听说药监局的官员曾评价贵公司:一流的产品,三流的管理,听了真是汗颜啊
3、培养人才不容易,留住人才,才是经营成功的战略之本。每一个到NUROTRON的年轻人,都为NUROTRON付出了汗水和心血,他们成长为公司的中坚力量,可是,到最后却因为感到“寒心”而离开。这不是变相的给你的竞争对手培训人才吗?有句话说,“皮之不存,毛将焉附”,我想也可以倒过来说“毛之不附,皮能安在?”看着我认识的销售、临床等人相继辞职离开,我的心情很难过。
4、这段时间因为吐槽的贴子,带动了大家纷纷冒、个个吐。其实这些问题,以前一直存在,如果不是到了忍无可忍的地步,能责之切吗?如果不是贵公司的工作人员怀着做完手术了,就可以不重视了,可以不用好态度了,成天推诿逃避忽悠植入者没商量,假如贵公司不管销售也好,售后也好,临床也好,有点责任心,主动解决,主动上报,主动联系,用点心处理,也不至于把北京网友Wilianmu这样本来可以简单处理好的事,弄成现在这样,北京办的这个销售要负很大的责任的。说实话,北京网友Wilianmu的调机问题,还是我指点他怎么办以后,他才听得好一点,这些经过就不说了。记得当年我刚开机那段时间,我的销售可是一听到我有问题,就立马回复,马上解决的,没有半点迟延,没有半点推诿,更没有半点忽悠!跟Wilianmu一比,我非常庆幸我当年摊上了一个好的销售!
5、快三年了,手术开机后,接触的售后和临床及大区经理,每一个人都兢兢业业,认真负责。售后对我的报修,一刻不延误的解决;临床对我的调机问题,两三个小时在那调是家常便饭,没有半点不耐烦。有事找大区经理,马上就给答复和解决。Wilianmu的事出来后,把责任推给售后和临床,特别是售后,寒了售后员工们的心,还有谁会留在NUROTRON继续工作下去?售后服务,是相互理解的一个服务,售后员工理解植入者,植入者也要体谅售后。售后员工上岗前,要进行入岗培训,跟报修的植入者沟通的时候,要注意用语。不要用质询、怀疑的词语和不耐烦的口气,要及时回复。植入者报修也不要过于着急,一有不顺开口就骂,这样更激化矛盾和恶化关系,大家相互体谅下就好了。轮值一事一开始就该有,是领导层面考虑不周,安排不全面,希望保持下去。
6、关于公司群几次三番不让我加入的事,公司市场部某员工奉公司领导吩咐建的群,听说植入者近千人了,我也是NUROTRON的植入者,为什么不让我加入?为这事找过当时的市场部经理,答复会解决,至今没消息。希望公司能正确处理一下,群管什么的,心态都正常一点,别尽耍什么小心机小心眼,你一个人的私心,能把NUROTRON的名声给抹黑了,前段时间盗人家同享有声世界QQ群,没人告诉你要怎么做人吗?!
7、此次恳谈会,希望贵公司准备三台笔记本电脑,联网,联接PPT投影显示设置,到时大家在群或讨论组发言,公司人员在群或讨论组答复解决问题,简单明了,达到交流沟通顺畅。
8、各位NUROTRON植入者们,我正在收集大家的意见和建议,如果你想去却无法成行,如果你觉得在场不能完整的表达你的意见,如果你觉得有需要我帮忙的地方,请联系我,我会帮你转达给公司。
我的邮箱:lcclzsd@163.com
我的QQ:70997525

谢绝马甲攻击,谢绝闲聊, 有问题说问题,时间是宝贵的!

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发表于 2015-1-10 13:18 | 显示全部楼层
感谢凤凰姐的提议,此去,望公司能解决众网友的关心问题,此次会谈15人尚不可代表所有诺尔康用户,愿看到此论坛内容的诺尔康用户或小龄用户家长能与参会人员相沟通,举例说明自己在耳蜗使用过程中所遇到的质量、服务或其他方面想让公司改进的意见及建议,可让参会相关人员一并将问题带到公司总部,以期公司完善解决,发展进步、双赢。 希望相爱不再难

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发表于 2015-1-10 13:25 | 显示全部楼层
对于我的业务员,忧柔寡断,虽有工作怠慢之处,却也着实帮过我解决一些耳蜗相关问题。

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发表于 2015-1-10 22:32 | 显示全部楼层
给凤凰顶一下,说得很好。另外,作为志愿者,我们在感谢公司的同时,也请公司不要无视我们的付出。
泪眼问花花不语,乱红飞过秋千去.

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 楼主| 发表于 2015-1-10 22:42 | 显示全部楼层

回 3楼(一怒拔剑) 的帖子

有替志愿者反映的一页,放心吧

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发表于 2015-1-11 07:17 | 显示全部楼层
人家都说我给诺尔康拉人,诺尔康群也不让我进群。以前问过,人家说是领导不让我进去,请凤凰大姐替我问问,作为西北第一例诺尔康耳蜗植入者,领导为什么不让我进群?
   还有我报修两次收到了两个借用机都是问题机。本来有了问题已经很着急了,又收到了问题配件让我怎么说?希望公司对于发出去的问题机认真检测。

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发表于 2015-1-11 19:39 | 显示全部楼层
支持!做为诺尔康的用户,确实需要理性的对待这些问题。也希望公司相关的人员引起重视,大家刘心协力想办法解决问题。公司有好的发展才有好的未来
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