小笼包：化劣势为优势的聋人设计师

大海啊

　　在上海有一家奇特的“小笼包”设计师事务所，与众不同的是这家事务所的大部分设计师都是具有听力障碍的聋人。“笼”和“聋”在中文中是谐音字，这家成立于2010年的公益组织的愿景是希望帮助聋人学生找到专业对口的工作。　　“小笼包”的创始人肖亮曾在一家非营利组织工作，他接到政府委托的一个设计案，当时他们并没有设计团队，于是肖亮想到把设计的工作交给他在聋校认识的学生，结果成果受到好评。肖亮开始思索：聋校的毕业生设计品质不错，但是却很难找到工作，为什么不创办一家聋人设计事务所，帮助这些聋人就业？
　　肖亮经过社会调研发现：“一些聋人从高中时代就开始学习美术和创意，经过七八年的专业训练后，却只能当流水线上的工人。”以一所本科聋人学校为例，一个班21名美术毕业生，最终只有两个人找到了设计类的工作……“现实就是这样，聋人学生长期的专业学习被否定了，这种落差可能会导致心理问题。”
　　2010年5月21日，中国第一家专为聋人设计师建立的实习、就业的实战平台——“小笼包”聋人协力事务所成立。小笼包最重要的资源是聋人设计师。肖亮指出，虽然聋人设计师的创造力比不上普通设计师，但是他们更加专注，并且复制能力强。因此肖亮想把聋人的劣势转化成优势，专注于平面排版设计服务，充分利用聋人设计师的优势。
　　而小笼包非营利的项目“1+1 出笼实训计划”，将普通学生与听障学生绑定，进入企业培训，让他们体悟到“聋健沟通”的可能性。则为聋人提供与主流社会匹配的实训环境，有效化解“聋健沟通”屏障，帮助更多有能力、有理想的聋人创造就业机会。
　　目前，小笼包已经达到收支平衡，每年有七八十万元的营业收入，其中净利润大概占20%。小笼包的主要成本是员工的薪支和房租。    （《创思易社》）

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