英国国家统计局(Office for National Statistics)的数据显示,在所有自雇者中,在家工作的略多于12%,这一数字5年来一直保持稳定。对此,莉斯•塔科(Liz Tucker)并不吃惊。塔科女士是一位精通小企业健康福利问题的顾问。“每增加一位在家工作的人,就会有另一位在家工作的人决定放弃,”她说,“有些人从客厅起家,而后发家壮大、搬出住所,或者生意失败,又回去做传统的工作。在另一些情况下,在家工作的压力成为婚姻破裂的因素之一。”
一年前,马修•克雷恩(Matthew Crane)接受自愿离职,并在自家楼房顶层的书房创办了4家企业。“我们有两个淘气的小男孩,因此,有一个独立的办公室和独立的电话线从第一天开始就成为很重要的一点,”他的妻子道恩(Dawn)说道,“但即使如此,学校放假的时候还是有问题,直到有一天,一位朋友让我们不定期地借用他的公司办公室。马修还加入了董事学会(Institute of Directors),并在那里举行会议,这使他得以在我和孩子们在家忙的时候搬到外面工作。”