从表面上，看健全人不是看不起聋人

小麻雀

引用第26楼apophic于2007-06-02 15:48发表的  :
你说的这个问题的确存在。但是，聋人不是只有听力这个途径可以了解情况的。如果他们愿意，完全可以通过其他的途径获得更多的情况，比如互联网。
而且我想问你一下，你所说的聋人的范围是什么？是神经性耳聋，毛细胞已经彻底损坏，一点都没有办法听到？
还是通过佩戴助听器可以改善的？两者有很大区别的。
后者我想不一定存在你说的这个情况。虽然听力不一定很好，但是作正常的工作没有问题。前者存在你说的这个问题，而且很严重，会影响到他们的生活与工作。

我想你比较幸运吧！
你会认为重听人士的正常工作没有问题，可是不是所有的重听人士都会像你怎么想的。

对我而言，听不清和听不见都会影响正常的工作和生活，我想大多数重听人士都是这个想法。

apophic

我没有说重听人士的缺陷不会影响他们的工作和生活，我自己就深受其影响，无论是生活还是工作。我的意思是，把这种影响波

及的程度降到最小。比如求职的时候，尽量淡化这些因素，不是说这样他们就注意不到，但是这是有用的，因为更能突出自己其

他方面的优势。

小麻雀

引用第31楼apophic于2007-06-02 16:00发表的  :
我没有说重听人士的缺陷不会影响他们的工作和生活，我自己就深受其影响，无论是生活还是工作。我的意思是，把这种影响波

及的程度降到最小。比如求职的时候，尽量淡化这些因素，不是说这样他们就注意不到，但是这是有用的，因为更能突出自己其

他方面的优势。

其他方面的优势，你认为自己其他方面的优势是什么？
我简直不知道听障人士和一个同等学历，同等水平的的听力正常的人来说，到底有什么优势？
劣势倒是一大堆，优势我不知道。

听障人士和普通人相比，恐怕没有优势。

apophic

那么说一说我自己的经历吧。事先声明好，我只是纯粹举一个例子。我是神经性重度耳聋，有一度需要装电子耳蜗。
我认为我的优势在于我的会计专业学的比较好，我是国家重点大学毕业的，毕业的时候接到过广州移动和保利集团的offer，在四大和渣打银行实习过，在读研，准备CPA和ACCA，我的英语还不错，考研英语85分，口语也还行，将来准备去外资银行工作。
你让我去跟一个跟我同等学历的人去竞争，我自信还是有一些资本的。但是让我跟同等水平的去竞争，我觉得听力确实会占一个不利因素。所以我的选择是，不去跟我同等水平的竞争，而只跟比我差的人去竞争，要作到这一点，我除了继续努力还能怎么办？
你知道吗？你跟我的争论在本质上其实没有冲突，只是不同的角度。

apophic

你的角度是：听力差确实会成为重听人士的一个障碍

我的角度是：正因为这样，所以要更加努力，把这个障碍的影响变到最小

这有什么冲突呢

小麻雀

说道最后，你原来是学生啊！
大家都知道学生的话不怎么值得相信啊！尽管我本人目前也还是学生。

我的观点是障碍就是障碍，你不能忽视它的存在，至于更加努力是不是可以把影响变到最小，我的观点是不确定。这要看具体情况。

问你一下，同等水平和同等学历到底有什么区别，区别有多大？

apophic

我是一个边工作边学习的学生。光学习没有用，必须有实践经验。

我看到你另外一个的帖子了。呵呵

更加努力的确能够使影响变到最小。我用人格跟你担保绝对是这样。我认识一些比较优秀的人。耳朵都是有问题的。但是没有什

么问题。前提只是因为他们更加努力，更加懂得运用方法，更加善于懂得交流。而且你说不能忽视障碍的存在，更加努力的原因

不就是因为重视这种障碍才要更加努力么？

我给你打个比方好了。

两个人都是北大毕业生。一个除了学历和几张三好生奖状，其他啥也没有。耳朵不错
一个除了学历之外，还有诸多外资牛企实习经历，当过什么什么学生会的官，参加过什么什么创业大赛，还做过什么什么兼职英语特别特别好，还具有很多证书，但是耳朵不太好。
你是面试官你要哪个？
你会就因为第一个耳朵好要第一个吗？这就是同等学历不同水平啊
大学里面，学习好不是最有用的，如果将来不当老师的话，要积累其他的资本的。对于有听力障碍的朋友来说，这个显得更为迫切。

apophic

如果你要问面试官怎么会一开始就知道你听力不太好，那么有两个问题

第一，当然是尽量不要让面试官知道你耳朵不好，如果真的注意到了，就尽量轻描淡写过去，转移话题，转移到自己其他的条件上，对不对？

第二，就算没有上述的一步，面试官不会不权衡第二个人的条件就直接要第一个的。耳朵差的劣势，如果能够被尽量多的优势所弥补的话，他为什么不要第二个？

apophic

工作当中也是一样的，尽量避免这种劣势。我工作的时候，同事不大会注意到我的耳朵不好。这是因为我很注意这一点，尽量靠近他们说话，给他们以我很认真听他们讲话的印象。我做事都比较认真，他们不会看不到。而且交流非常重要，不要因为耳朵不好不敢交流，要尽量多交流，即是他们后来发现耳朵有些不好，但是已经都混熟了，所以他们都习以为常。这些细节，都是为了淡化耳朵不好的影响。我所有的同学和同事都没有觉得我耳朵不好构成了交流的障碍。但是我自己心知肚明，确实存在这种障碍，只是更注意一下方法就是了。

小麻雀

你认识其他听力障碍的优秀的人，是怎么认识的？
你不会真的当过什么学生会的官，什么创业大赛的，你的能力的确比我强，我承认。

但是你说没有能力的聋人，就没有出路了？

不是所有的重听人士都能像你这样的，有些人付出的努力可能一点不比你少，可是因为客观原因，不如你出色，难道就不用生活和工作了。

所以强调个人努力对有些人来说，并不适用。