呼吁全社会都来关心残疾人

金龙鱼 · 发表于 2011-1-20 15:14

我有问题问市长

作者老百姓
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观点卖断工龄的老职工要补记工龄
内容企业因改制，转制，重组，破产等原因，职工卖断工龄.许多工作了几十年的老职工迫于无奈而卖断工龄，因各单位效益不同和卖断时当时的社会经济状况得到不一样的经济补偿.企业改转制重组等都是改革开放的组成部分，老职工为改革开放做出了牺牲和贡献.现在物价年年涨，退休职工加工资都是按工龄加，卖断工龄的老职工到退休时，卖断后的几年直至退休年龄这一段时间是不计工龄的，这一段缺失的工龄应由政府补记并把补记的工龄连同以前工龄一起作为计算养老金的标准，即是对卖断工龄的老职工作出牺牲和贡献的肯定也是对卖断工龄的老职工的一种补偿，体现社会公平.真正关怀老年群体生活，不要让卖断工龄的老职工在牺牲的基础上继续牺牲，牺牲到老.

金龙鱼 · 发表于 2011-1-20 15:31

观点为啥上海老人65岁还不能领老年卡?
内容全国各地的老年人(除上海)到60-65岁的全部可领老年卡?其中就有比上海人口多的北京.广洲.浙江.而我们上海的老年人-定要到70周岁才可领取,是否忒苛刻.我们家家都有老人的.请领导好好关注-下65以上的老人的权益.腿脚不便,头发花白上车还得买票.

金龙鱼 · 发表于 2011-1-20 15:39

观点关于申崇线中途无法换乘从而折腾百姓出行的民生问题
内容自长江隧桥通车以来，要求申崇线中途设置下客站以方便换乘一直是崇明百姓呼声最多的社会热点，这也是对申崇线路抱怨最多的交通问题。申崇线路采取点到点直达的方式是上海所有郊区通往市区公交线路中唯一存在的方式，如嘉定、青浦、金山郊区都有经过高速公路开往市区的公交车，但都中途设站的。人大政协代表都曾在去年向政府相关部门提过，在各种新闻媒体上也有多次的报道。后来，崇明县的有关部门为此提出过中途设站的实施方案，甚至考虑设置多级票价的设想，新闻媒体也报道过这一设想，但由于各方没有协调好，搁浅了，现在统一口径是“所有申崇线路都实行点到点的营运方式，中途不设上、下客站”。因此，这一交通问题一直继续存在，继续折腾崇明百姓换乘。
分析中途设站的这一需求，主要是乘申崇二线的乘客到浦东金桥、高桥、川沙、杨浦区的需要绕远路，乘申崇一线、申崇三线的乘客需要到杨浦的五角场、中原、江湾地区也要绕远路。而去年上半年南门地区自开通了申崇六线，弥补了申崇三线部分乘客中途换乘的需求，因为在申崇六线的终点站巨峰路附近，有两条405、406路的公交线路通过翔殷路隧道到五角场的，路程也就是二十几分钟，对于去杨浦的五角场、中原、江湾地区比较方便的，不像申崇三线需要折返乘，绕远路了。因此，缓解了申崇三线无法中途设下客站的交通问题，但是崇明中部地区去浦东还是需要在本岛上多次换乘公交线路，并且崇明东中部地区市民对于申崇一线、二线中途设站的需求还是继续存在。
去年12月初，崇明的堡镇以申崇三线区间车的方式终于开通了至浦西汶水路的直达公交车，方便了崇明中部地区市民去浦西的出行。因此，建议再开通堡镇至巨峰路的申崇六线区间车，缓解崇明东中部地区市民对于申崇一线、二线中途设站的呼声。
此次两会期间，希望人大代表能督促市相关部门之间进行协调，进一步地打破崇明本岛公交公司在本岛的公交垄断地位，尽早开通这条利民的公交线路，从而不再折腾崇明百姓出行市区。
同时，希望人大代表督促市相关部门能真正地认真倾听市民呼声，而不是推诿扯皮，敷衍回复，不要总称“公交申崇一线、二线等开通主要是解决崇明县至市区的客流，采用“点到点”的快速服务方式，乘客可根据目的地选择乘各条申崇线，到市区站点后可换乘其它公交线路到达不同方向的目的地。对于所提的建议，我们作参考。” 这明显是敷衍了事，根本没有认真地考虑过百姓的呼声？在巴士公交的论坛上，公交公司专门回复了针对申崇线乘客投诉换乘不方便的问题：申崇线在符合设站条件的道路上设置部分下客站，方便部分乘客就近下车，在实际操作中牵涉到很多道路管理部门的规划、审批等事项，由于相关部门的不予批准，一直没有得到实施。这说明了市政府相关部门对于此事根本没有设身处地地为百姓考虑，人为地设置崇明线路的不合理性，折腾崇明百姓出行。

金龙鱼 · 发表于 2011-1-20 15:42

关于镇保的提议
内容目前参加镇保的医疗费用为4万6千元，这是终身的，看完什么都没有了，这合理吗。现在外来人员都可以缴纳城保了，那为什么作为土地征用的缴纳一次性镇保的人员,单位却可以不再为职工缴纳社会保险，现在我还年轻，工作单位又不缴金，如果到40-50岁时一次缴纳金的时限到期时单位不再录用，那时我的社会保障谁来解决，看病都要全额自付，还不如外来人员的综合保险，请代表帮我们镇保人员呼吁一下有同样是上海人，为什么还要分城保和镇保，这是社会的一种不合理，还不能和单位的领导要求加城保，不然叫你下岗。

金龙鱼 · 发表于 2011-1-20 15:43

女职工退休年龄
内容国务院规定的女职工退休年龄是50周岁，但上海市参加小城镇保险的女职工退休年龄究竟多少岁，有无法律依据。区劳动部门及12333的解释是55岁，依据是小城镇规定的女职工享受养老金的其中一个条件的达到55周岁。这跟国家的大法是冲突的，另外上海也没有相关的地方法律明确规定职工的法定退休年龄。希望市劳动保障部门澄清。