中国人民大学EMBA 班学员参访奥迪康

evajiang

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9月11日,中国人民大学EMBA 班学员在焦叔斌教授的带领下到奥迪康公司进行参访。本次参访主要目的是EMBA学员近距离和直观的了解EMBA课程企业管理成功案例-奥迪康公司的管理模式。

奥迪康.中国总经理冯超富先生、运营总监张光宗先生、财务总监冯万庆先生，市场部经理周红艳女士热情接待了焦叔斌先生及EMBA学员一行，并进行了轻松愉悦的座谈。奥迪康.中国总经理冯超富先生向EMBA学员们介绍了丹麦奥迪康听力集团的悠久历史和公司文化，并且就学员们尤其想了解的奥迪康面条式管理模式进行了详细介绍和解答。奥迪康面条式管理注重人性化的扁平式管理，激励员工打破界限，在畅通无阻的愉悦氛围中尽情发挥个人的各方面才能。正是这种管理模式帮助奥迪康激发了员工的能量、不断进行科技创新，走向听力领域的高峰，在企业管理方面独树一帜，成果硕然。在座谈会上，EMBA学员与奥迪康管理层进行了企业管理、市场动态、生产管理等多方面的双向信息交流。在参观奥迪康公司办公大楼时，EMBA学员们看到了开放式的办公格局，与员工共处一室的总经理办公桌及轻松的人性化的休息区，打破障碍、通透明亮的环境正体现了奥迪康的管理哲学—以人为本。

在参访行程即将结束时，焦叔斌教授、中国人民大学EMBA 班学员与奥迪康管理层代表一起在奥迪康大楼前留影。本次奥迪康之行是焦叔斌教授为中国人民大学EMBA 班学员开设的理论结合实际的非常生动形象的一堂课。

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fukandadi

面条式管理独创于奥迪康,很多年前就有所闻了....

MBA教材里也有的。人性化管理做起来其实需要决心的。发挥出了员工的能力就象人人当家作主人一样那能量真是不得了了。