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热热闹闹、轰轰烈烈的特奥会已经结束，继而残奥会，等等这些无非是对残疾人工作的重视。是的，残疾人是多么不容易啊，他们勇敢地呐喊着“你行，我也行”！显示了残疾人的自信，但社会上又有多少人承认呢？我国的残疾人工作仅仅停留在政府层面和口号上，有太多太多的具体问题需要面对、需要解决。
当务之急就是残疾人的就业，尤其是听力残疾者。——这里不能不提到教育，他（她）们自幼在“学好一技之长，回归主流社会”的教育中成长，拼搏着步入了近些年才有的全日制大专，这是社会的一大进步，也圆了听障人高校殿堂的梦! 然而我们不无遗憾地说，对听障人的教育与就业严重脱节，教育家们各行其事，教委听之任之，课程设置不听取残联的意见，更不顾社会的需求，只顾赚钱，毕业后有无工作于我无关。这些听障人中的佼佼者，到底有多少人找到了自己满意的工作？有多少人自幼学得的一技之长在工作中用上了？又有多少人专业对口？是的，就业形势是严峻的，社会的竞争是激烈的，也是残酷的。然而残疾人要与健全人同等竞争毕竟“先天不足”，所以他（她）们的结局也就更惨!所学一技之长白费、所学专业荒废、一切努力归空。不得不艰难地从头开始学些另类，而且所得工资明显要比健全人低！（他们也得买房、结婚，也要养育子女）。那么花了这么大的精力、财力读的大学又有何意义？！
很多用人单位只是为了“吃”残疾人的额子，可以免缴相关费用，给你的工资也低于所缴费用，却美其名曰：献爱心。更有些财大气粗的企业根本不在乎些许缴费，就是不用你残疾人！你奈他如何，等等现象，政府重视了多少？尽管政府禁止歧视残疾人，但对企业并无制约力，他完全可以任何借口将你拒之门外！尽管政府也的确做了不少工作，但在残疾人的就业上依然没有更有力的措施（尤其是听障人的就业），试想：如果政府机关率先带头启用残疾人，那么，对残疾人的就业就是一个强有力的推动，对企业也是一个促进。企业都不以启用残疾人为耻（有人认为残疾人会影响企业形象），而是以启用残疾人为荣,全社会（尤其是用人企业的老总们）勇敢地向残疾人喊一声：“我行，你也行” ！那么我们的社会将会更和谐，更阳光！
助残不是口号也不是节日，多一份包容，多一份关爱，多一份信任！做些实实在在的事情！
——野鸭 |
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发表于 2007-10-12 19:48
