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海门2000多名聋人就业率99% 多从事操作工

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发表于 2019-5-1 13:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
图为市残联对亨通电子线缆科技有限公司的100余名残疾人员工进行慰问。   
听不到声音,说不出话语,活在无声的世界里,许多聋人就此被阻隔了与外界沟通的路。那他们的生活状态如何呢?昨日,记者就此话题进行了调查。
我市聋人就业率提高
“近年来,在全社会的共同关注下,2000多聋人中很多聋人顺利就业,并且工作得很好。海门市聋人就业率从2015年的95%提高到现在的99%。”朱元红说。
据介绍,目前我市残疾人就业方式包括三种:一种是集中就业,第二种是按比例分散就业,第三种是灵活就业。集中就业主要是指在福利企业就业,目前我市有20家福利企业。根据《残疾人就业条例》,用人单位应当按照本单位在职职工总数1.5%以上的比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位。安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人的用人单位,依法享受税收优惠,免收残疾人就业保障金。灵活就业主要包括个体户经商、个人创业等。
工作能力一点都不差
“别看残疾人身体上有残缺,做起事情来一点也不马虎。虽然聋人在言语交流上有所欠缺,但是工作能力和智力一点都不比普通人差,手脚和双眼非常灵活,干起活来很麻利,也很敬业。”朱元红赞许道。
她告诉记者,聋人多从事流水线普工、操作工等,比起经常变化的工作内容,他们更擅长内容单一的工作,工作时反应很快。很多福利企业在招人的时候还是挺需要聋哑人的,认为聋哑人活干得好,能吃苦。当然,在一部分人顺利进入企事业单位上班的同时,也有一些聋哑人自己感觉不合适,在求职路上反复徘徊。
市残联理事长张频表示,每年市残联都会和人社部门联合举办残疾人专场招聘会,以促进包括聋人在内的残疾人就业。此外,市残联还加强了聋人就业培训,例如开展客房服务培训、插花培训等。“要攻破当前聋哑人就业难的壁垒,既需要社会对聋哑人给予更多的关爱与耐心,也需要聋哑人群自身转变心态,勇敢地、阳光地走向社会。”他最后说。

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