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放假一天了,郁闷

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发表于 2011-10-1 12:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人公司放假一天了,十月一号放假了,十月二号上班。。。


  如若广大劳动者遇到法定及公休假日加班而未得到加班费的,可向劳动监察部门投诉

  大家说我应该不应该去向劳动监察部门投诉???

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发表于 2011-10-1 12:39 | 显示全部楼层
可以。
失去听力不可怕,可怕的是成了你的借口。 不要认为自己不幸运,认为自己不幸运是你最大的不幸运。

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宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来

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发表于 2011-10-1 15:43 | 显示全部楼层
寒冬万里束银装,一帘残影,恍若雪中霜。      孤身孑然何处去?冷锋傲世心中藏。

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灌水天才奖

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发表于 2011-10-1 19:16 | 显示全部楼层
要去投诉,是你的工作权力被侵犯了
没有人能与另外一个人朝夕相处而不泄漏自己的怨气。同样的道理,也没有人愿意为了得到爱情而长期生活在对另外一个人的感激中

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秋风起,云飞扬,天高气爽,秋意

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发表于 2011-10-2 12:10 | 显示全部楼层
国庆长假法定三天,休息日四天,按照国家规定法定假期每天300%加班工资,休息日200%加班工资,但是那是国家公务员才能享受的待遇。59

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灌水天才奖

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发表于 2011-10-2 13:11 | 显示全部楼层
如果不存在被炒的危机,公司确实不发加班费的话,那肯定是应该去投诉的,楼主自己把握吧。

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发表于 2011-10-2 14:07 | 显示全部楼层
楼主如是在私营企业工作还是算了吧,不要因小失大。如果你投诉了要么没人理,要么饭碗就丢了,得不偿失,那可是划不来。

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发表于 2011-10-2 20:35 | 显示全部楼层
10月一放7天
http://728suncity.com

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发表于 2011-10-3 00:52 | 显示全部楼层
七楼好福气,但不知有无带薪假期啊?
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