对于验配助听器时如何选择好验配师的一点小建议！

苏文

        我以前写过一个帖子，叫做“如何选择一家好的助听器公司？ http://bbs.cndeaf.com/read.php?tid=77265

        在帖子里，对于验配师的选择，我没有细写只一笔带过，其实，选择验配师是非常重要的，是重中之重！可说关系到验配的成败！

         我一直想专门写一个如何选验配师的帖子，可是感觉不太好写，又缺时间，就拖了很久。刚才回复会员的帖子，谈到了选择验配师的一些问题，就此复制过来，请有需要的会员看看，希望能对大家有所帮助。

        “验配助听器前先识别听力验配师”，这话非常正确，但是说来容易做起来难，小人往往比君子更加能言善辩、更加口若悬河，让岳不群和郭靖站你面前，仅靠听双方辩论来辨别谁是君子，你肯定会选岳不群。

          怎么辨别君子和小人呢，也不是没有办法，我给你提供一个小小的辨别办法：

          常言道：同行是冤家，从在背后如何评价“冤家”，可以看出谁是君子谁是小人。

如果有一个商家：
1. 当你提到别的商家时，他大肆诋毁对方，大说坏话泼脏水，那么无论他说的是真是假，他的本性都令人怀疑的！他起码不是君子，很可能是小人！

2. 当你提到别的商家时，他基本不予评论，既不说别人好话也不说别人坏话，那么，这人品性是不错的！他起码不是小人，很可能是君子！  
  
3. 当你提到别的商家时，他大加赞赏甚至鼓励你去别处配机，那么，这人是少有的品行高尚的人！肯定是君子！你可以放心地把耳朵交给他。

         我认为，在选择店老板（或店长级别的）验配师时，品性比技术重要！  

         品性好的人，肯定是有责任心的人，一定会努力为你服务好，哪怕技术上暂时还有不足，也会很努力地提高技术为你服务，并最终使你满意。  

         技术是可以提高的，但品性却是很难改变的，江山易改本性难移啊！要成年人改变本性是很难很难的，保险起见，还是选择品性好的验配师保险些！当然，品性好、技术也高的验配师更是再好不过了！

wangxiangkai

强烈赞同苏老大的言论
我就碰到一个 但是我说曾经去过长春耳聋医院 他说的话虽然并不恶但是也是属于伤害一类的
为我配的机子在我看来就是为了赚钱而做的买卖

守望灵魂

品质是做人的基本 但是一个验配师没有良好的技能 对患者来说 又有多大的用处呢？
所以我的观点是 品质与技术并重！~~ 验配师不能有不求有功 但求无过的思想！

yangsuny

引用第2楼守望灵魂于2010-02-03 20:10发表的  :
品质是做人的基本 但是一个验配师没有良好的技能 对患者来说 又有多大的用处呢？
所以我的观点是 品质与技术并重！~~ 验配师不能有不求有功 但求无过的思想！

赞同。

苏文

引用第2楼守望灵魂于2010-02-03 20:10发表的 :
品质是做人的基本 但是一个验配师没有良好的技能 对患者来说 又有多大的用处呢？
所以我的观点是 品质与技术并重！~~ 验配师不能有不求有功 但求无过的思想！

“不求有功 但求无过”，正是品性不佳的表现，一个品性良好、有责任心的验配师是不会这样做的。

对于品性良好的验配师来说，拥有良好的技能是必然的事，因为强烈的责任心，会促使其认真钻研技术，而助听器验配技术，其实也不算什么很高深的技术，只要认真钻研虚心请教，要掌握之并不难。

对于品性不好的验配师，就算拥有良好的技术，但他是不是愿意花费时间、辛辛苦苦地为患者服务，却是一个问题，能花一个小时促成的交易，他可能就不愿意花两个小时来为你精益求精了，而是得过且过，能卖出去机器就行了。至于卖出去之后的售后服务，反正钱已到手，服务更是怠慢了。

对这样的验配师，就算拥有良好的技能 对患者来说，又有多大的用处呢？

守望灵魂

这个验配技能 要看你以怎么样的标准来判断了 如果仅仅是以验配的标准的话 也许不难 但是如果是听力学知识为基础的话 以专业要求为基础的 我觉得难！~~毕竟耳朵是个神经非常灵敏的器官 只有听力不好的人 才能真正体会其中的苦楚

苏文

我这个帖子的内容，是从红酥手的帖子复制过来的，我所说的验配师，其实是指红酥手所遇见的那个验配师，即店老板级别的验配师。

店老板级别的验配师，属于“有两把刷子”、有一定水平的验配师，如果没水平的话也不敢开店，他们的技术通常比一般的验配师高。

我的意思是在店老板级验配师的选择中，要更重视品性。

看来我得修改下帖子，以便更好地表达我的意思。

quba

廈門這邊有好的驗配師不，各位網友介紹下

草木无情

店老板级验配师的选择中，要更重视品性。  一个什么样的老板所经营的店就是什么样，好老板不会留下那下欺诈性的员工，（新招聘不了解的除外） ，其实遇到了 道德 良心 富有感情的老板是你的福分，哪怕当时接待的员工做的不好，出了问题 她也会给你解决， 最后还是无忧的，  所以有时候选经营者要比选品牌更重要。 一个助听器店面的经营者首先要有一种宁可药架生灰尘 不愿有病人来的思维意识。 要有 验配出去后不是赚钱而高兴，而是为帮助了一个人听障人回到有声世界而高兴。 从事助听器行业首先不应该有太强烈的赚钱意识， 而是多一点 做事业的心态。 做大 做强需要一个诚信的经营 感恩的心态  良心的负责  道德的良知。

声名远扬

选择验配师的过程不仅仅是专业技术的过程，同时还是展示一个人道德品质、耐心、责任心和爱心的综合选择，把握住并坚持做下来。患者朋友会越来越多，而且是口口相传的。我很幸运！