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随着2008北京残奥会的闭幕,残疾人就业也逐渐为人们所关注。最近公布的有6000人参与的网络调查显示,有34.1%的人认为就业机会是残疾人最需要的关怀。
近期,由广州市残联和中国南方人才市场首次联合举办的大型残疾人才招聘会,吸引了173家用人单位进场,共计提供675个工作岗位,其中以管理、文职、一线操作居多。据悉,有近600名残疾人才到场应聘,其中,200人达成就业意向,30人当场与企业签约。
在关于残疾人最需要哪一方面关怀的调查中,数据显示就业机会排在第一位,具体比例为34.1%。其次为提高个人生活技能培训,比例为26.4%。心理咨询帮助排在第三位,具体比例为18.7%。大部分人认为,适当就业机会的提供,不仅能让残疾人朋友生存条件有所改善,也能给残疾人同胞带来自身价值实现的满足感。
同时,有超过六成职场人明确表示愿意去聘用残疾人的企业就职,具体比例为64.4%。调查中也有将近一成的职场人表示自己所在单位有残疾人同事。
调查结果显示,除了国家对残疾人就业的基本保障措施外,近四成职场人认为完善和规范残疾人人才市场尤为重要,让残疾人同胞也有机会自由择业,比例为37.4%。紧跟其后的是31.9%的人认为政府应加大力度,从政策和实质的就业机会上提供帮助。另外还有14.3%的人认为应该有更多的企业在适合的岗位给残疾人安排工作。他们认为,企业雇用残疾人员工不仅是企业社会责任的体现,也会给企业带来实际的经济。
而在适合残疾人消费的场合应该提供哪些服务让残疾人感到舒适,有60.5%的人认为个性化的设施是消费场所应该满足的最基本条件。另外,有23%的职场人认为应该针对残疾人降低收费标准,还有13.2%的职场人认为在适合残疾人消费的场所应当配备专业的医疗队伍。此外,有两成职场人认为针对残疾人消费市场的创业有很不错的市场和商机。 |
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发表于 2008-10-18 12:19
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