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2013年放假安排时间表,你能休几天

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发表于 2012-12-11 17:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
2013年节假日放假安排
节日放假时间放假天数调休情况
元旦01.01-01.03共3天1.05、1.06(星期六、日)上班
春节02.09-02.15共7天02.16、02.17(星期六、日)上班
清明节04.04-04.06共3天04.07(星期日)上班
劳动节04.29-05.01共3天4.27、4.28(星期六、日)上班
端午节06.10-06.12共3天6.08、6.09(星期六、日)上班
中秋节09.19-09.21共3天9.22(星期日)上班
国庆节10.01-10.07共7天9.29、10.12(星期日、六)上班
9999.jpg
没有人能与另外一个人朝夕相处而不泄漏自己的怨气。同样的道理,也没有人愿意为了得到爱情而长期生活在对另外一个人的感激中

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 楼主| 发表于 2012-12-11 18:21 | 显示全部楼层
7个假日共放假29天

紧接着7个星期天都要上班

29天里有一多半是从星期六星期天借来的

与其说“放假”还不如说是“挪假(借用网友说的话)
没有人能与另外一个人朝夕相处而不泄漏自己的怨气。同样的道理,也没有人愿意为了得到爱情而长期生活在对另外一个人的感激中

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发表于 2012-12-11 19:54 | 显示全部楼层
大四学生表示非常幸福==
圣诞节当天有考试,之后就算是放假了……
一直到开学……

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发表于 2012-12-11 20:43 | 显示全部楼层
似乎与己无关,呵呵!

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发表于 2012-12-13 20:11 | 显示全部楼层
元旦放假六天,哈

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 楼主| 发表于 2012-12-15 12:04 | 显示全部楼层
国务院公布的2013年节假日安排近日引起了广泛关注。昨天,律师韩甫政表示,其中部分放假调休安排导致劳动者一周连续7天上班,这与劳动法等法律、法规相冲突,与人们已形成的工作、生活习惯不协调。昨天,他上书国务院办公厅,建议予以修改。

一周连上7天班涉嫌违法

韩甫政称,按照《国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》安排,2013年众多劳动者将面临1个连续8天上班,3个连续7天上班的特殊情形。

韩甫政指出,我国劳动法第38条规定,“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”。《国务院关于职工工作时间的规定》第3条规定,“职工每日工作8小时、每周工作40小时”。

他认为,根据以上具体规定,一般情况下劳动者每周只工作5天,特定情形下用人单位也必须保证劳动者每周至少有一次24小时不间断的休息。

“按照‘通知’安排,元旦节后连续8天上班,春节节后连续7天上班。这8天和7天是跨越两周,并不是在一周内连续,这两次放假安排涉及对法律广义和狭义的理解,所以我们姑且不论其是否违法。但是,劳动节之前的连续7天上班,端午节之前的连续7天上班,都发生在星期一到星期日的一周之内。”韩甫政说。

他认为,一周之内7天连续上班,这显然是置用人单位于涉嫌违反劳动法的境地,劳动者则因此被剥夺每周至少休息一日的法定休息权利。
建议书已快递给国务院办公厅

韩甫政指出,虽然劳动法规定,对劳动者的上班时间可以延长,但必须是劳动法和其他法律、法规所规定的法定情形。“根据《行政法规制定程序条例》规定,国务院办公厅的‘通知’不属于行政法规的范畴,自然不能设定延长劳动者工作时间的法定情形。”
“虽然节假日安排不能做到让人人都满意,但首先不能违法。”韩甫政认为,从尊重民意的角度讲,对于节假日的安排,有关部门其实可以采取类似听证会的形式,广泛征求意见。基于此,他以一名公民的身份上书国务院办公厅,对‘通知’中存在问题的放假调休日期安排予以修改,“我昨天把建议书快递给了国务院办公厅,希望收到对方回复。”
没有人能与另外一个人朝夕相处而不泄漏自己的怨气。同样的道理,也没有人愿意为了得到爱情而长期生活在对另外一个人的感激中

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发表于 2012-12-18 16:18 | 显示全部楼层
谢谢分享。。。。。。。
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