[转贴]职位点评（一）

雪原

上周某大人才网站总共出现招聘职位3336个，其中销售类和IT类职位是其中的重头。
    销售工程师是最近出现频率很高的职位，上周招募类似职位的企业包括浙江公众信息系统集成有限公司、士林电机集团、浪潮（北京）电子信息产业有限公司、杭州华软科技开发有限公司、浙江吉利汽车销售有限公司、浙江浙大中控技术有限公司、浙江中泰控股集团有限公司等。
    所谓销售工程师，就是一些技术含量较高的产品的销售代表或销售支持，通常出现在大型系统集成产品、工程类产品等技术密集型企业中。与设计、研发类的工程师不同，这一类的工程师是销售部门的核心职位之一，他们与客户的沟通成效将极大地影响这一类公司的销售业绩。
    因此在该产品或行业领域内的良好专业背景是必不可少的。但除了专业技术水平之外，更重要的是销售、沟通等方面的能力，毕竟，他是与客户打交道的，扮演着销售代表或售前、售后技术服务的角色。所以大部分雇主都提出了诸如“较强的语言表达能力、思维敏捷、研究能力强、深厚的文字功底”等方面的要求。
    IT企业最近招聘项目经理职位比较频繁，科赛通信技术有限公司、浙江公众信息系统集成有限公司、上海网达信息技术有限公司、杭州金硕通信技术有限公司、浙江八方电信有限公司、杭州恒生电子股份有限公司等数十家公司上周招聘该类职位。
    所谓项目经理，是企业为了完成项目性的大型业务而设置的管理类岗位，项目经理将领导一个项目团队共同完成各个大型项目业务，是IT、通讯等行业很多企业中的核心中坚职位。与直线部门经理不同的是，项目经理是为业务而设置的，他所领导的经常是临时团队，他的管理能力对项目的成败影响重大。
    所以，企业要求项目经理不仅具有该业务领域内资深的技术实力和研发经验，对管理、协调等方面的能力也非常看重，尤其是项目管理的经验。建议这方面的精英有机会的话应参加诸如PMP等项目管理方面的认证培训。