苏文及各位管理员：关于聋人在线超级群我有点疑问

桃花居士

苏文及各位管理员：
  
你们好！
  
我想咨询下，这个超级群的有效管理机制有没有，有时候特别严格，有时候管理员却毫无作为。不严格的地方非常严格，需要严格的时候却不敢管事。
  
比如群ID，管理员灵魂同志对一道杠两道杠也要上纲上线（比如：上海--  和上海-），这个有点让我啼笑皆非了。
  
我不清楚群是不是也有论坛一样的绩效考核制度，据我所知，聋人在线超级群管理员远远是个白天一直用手机上网的人，而管理员规定一定要用电脑优先，我不清楚远远是出于何种目的来做管理。而且据她本人多次诉说，她对聋群很失望，想退出，但既然失望和退出，为何又霸占管理员这个职务不放，难道超级群可以管的人多，可以满足她在往下满足不了的成就感？
  
我也无法跟总群主毛毛虫达成一致说法，因为毛虫认为她管事的时候我没看见，还说她能有效提升气氛，这点我跟她不能苟同，我每天12小时几乎都在超级群，我几乎没看见她能管理或者提升气氛，我希望管理员能给我一个合理的说法。
  
超级群是聋人在线的面子，也是个能让所有重听和聋人聊天的乐园，在那里海阔天空，能排遣平时的寂寞，但现在我感受不到这种家庭般得温暖，管理员非紧即松的管理让我无所适从，我希望管理员们能想个办法。全力提升群形象。更好的为大家服务。
  
另外我不清楚群的管理员是怎么任命，我认为应该公开民主选举，而不是自己看着舒服就选这人。这样所有人都服气。群管理首先就需要仁慈和亲切的人来适合。
  
  
                                                                     一个老会员：桃花居士
                                                                      2011年5月27日

桃花居士

我认为只有担任聋人在线论坛版主的人，才有资格申请做聋人在线超级群管理员，首先他有这个资历，先有论坛后有群，如果一个连聋人在线论坛都不注册或者回帖连100都没的做群管理员，岂不是太搞笑了。

另外并不是凭空冒出一个新人就可以当（据我说知，远远是刚进群不久就做上管理员了），首先超级群每天的聊天量几乎有两千多条，远远大于论坛的贴量，可见人流量之大，也更能体现重要性。作为一个群管理员，如果不对论坛有所熟悉却当管理，那他纯粹就是个管理控。

桃花居士

我希望苏文，毛虫，老工人，起点，灵魂，林海雪影等这些新老版主来一起讨论这个问题。全面提升群形象。更好的让病友感受到群如家庭版的温暖

song8035

桃花~我觉得在线群应该是休闲性质的。打打屁~聊聊天。当然大前提就是不影响别人的前提下。当然：跟国家政策相反、敏感话题是要坚决杜绝的。说实话 灵魂刚管理的严格规定名字根式还是很反感的，有些太吹毛求疵了，觉得应该主要是针对很多只有昵称 没有地区的会员。其他人只要看见能知道在哪儿就好了。但是既然是规定，还要在群里的话也只能遵守。另外聚会回来那个事件、还有某人对某管理 的事儿 都是当时不在线事后也只是听说没法评论。

桃花居士

引用第3楼song8035于2011-05-27 11:37发表的 :
桃花~我觉得在线群应该是休闲性质的。打打屁~聊聊天。当然大前提就是不影响别人的前提下。当然：跟国家政策相反、敏感话题是要坚决杜绝的。说实话 灵魂刚管理的严格规定名字根式还是很反感的，有些太吹毛求疵了，觉得应该主要是针对很多只有昵称 没有地区的会员。其他人只要看见能知道在哪儿就好了。但是既然是规定，还要在群里的话也只能遵守。另外聚会回来那个事件、还有某人对某管理 的事儿 都是当时不在线事后也只是听说没法评论。

既然超级群是休闲性质的，你能忍受你头上坐着一个不干事却占着位置不动的领导？灵魂这事先不谈，我重点看远远，你能否提供远远在这一年的管理期间，踢过什么人或者调解过什么纠纷。

桃花居士

而我昨天当面跟管理层提出远远的管理问题，但当事人并没有在群跟我面谈，或者跟我解释，只能通过别人传话，我不清楚一个这么怕事的管理员是如何当管理的。 当事人甚至至今也没在超级群露面。 是无法为自己辩护还是在羞愧难当？

桃花居士

我要求跟管理层进行对话，给我一个合理的说法。我并不是静坐抗议。我只需要能提供远远这一年管理记录

胡杨风景

远远是怎么当上管理员的？难道有后台？ 关键这么好？求 解释？

桃花居士

牛逼太牛逼。居然把我老婆号都踢了。牛逼

桃花居士

说不过人直接踢人。你们说牛逼不牛逼